吉林华桥外国语学院学生社团评比考核细则

    为规范我院学生社团的发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强学生社团工作的制度化、规范化，使我院学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团评比考核细则。

一、   关于社团负责人职责的规定

1、凡具有创新精神，积极为社团联合会出谋献策，一经采纳，每次加2分。

2、凡由社团联合会召开的各社团负责人会议，迟到者每人每次扣2分；无故缺席者每人每次扣5分。凡在一学期内，一次无故缺席者，扣除该社团总分5分，并责令负责人作书面检讨。凡在一学期内无故缺席达两次者，作自动退职处理。（迟到、请假或早退两次，按缺席一次处理），派人代替参加会议的扣2分。

3、社团的月报表填写弄虚作假，一经证实，视情况而定每次扣该社团总分3—5分。

4、凡在规定时间内，未将本社团成员的名单在社团联合会备案的扣2分。

5、凡在规定时间内，未将月报表上交社团联合会审阅的扣2分。

6、社团能够在规定时间内，依合法程序，换届的加5分。

7、社团制定明确的章程和规章制度且符合规范，加3分。

二、制度贯彻

1、按时出席社联召开的例会或临时会议，无故缺席扣5分。

2、严格履行社团换届程序，如有违反扣5分。

3、在规定时间内，没有上交学期工作计划、工作总结、活动计划、社团成员登记表，扣5分。

4、社团设备有专人管理，有严格使用制度，且贯彻好，加3分。

5、各社团之间，能配合交流工作或相互之间能进行活动的，每次加2分（加满10分为止）。

6、各社团每届主要负责人的产生，未同社团联合会协商讨论而直接指定,或社团联合会不予肯定，责令该社团负责人做出书面检讨，并扣该社团总分的5分。

7、凡发现某社团未向社团联合会请示审批，擅自举办培训班，每次扣2分。

8、凡发现某社团未向社团联合会请示审批，擅自进行对外交流活动并造成不良影响，每次扣5分；情节严重者，追究当事人责任。

9、在一定时间内，凡举行有意义或面向全院学生的学术讲座，视其成效，每次加3分。

10、社团为每个成员建立了个人档案，并有专人管理，档案记录详实，并在规定时间内上交。

三、社团活动开展

1、能够按时递交活动计划和活动总结加2分。

2、社团每学期至少开展四次活动，少一次扣2分。

3、社团工作具有开创性，社团活动深受会员喜欢，无意见投诉，加5分。

4、每次活动（包括讲座、开会等）均有完整记录，加3分。

5、在一定时间内，凡举行有意义或面向全院的活动，视其成效，每次加3分。

6、社团活动注重培养会员的相关素质、能力，加5分。

四、其他方面

1、主动承办社联或院团委交办的全院性活动，每次加2分。

2、经上级主管部门批准，以社团名义参加省市级竞赛并获奖，加5分。

3、凡能遵守社团管理条例，能积极配合院团委、社联工作的社团，每月视情况加3—5分。

4、各社团无正当理由，而拒绝承担社联布置的工作任务，每次扣5分；学期末依每月所评定分数总和为依据，评先进社团。

5、每次活动用海报或宣传板等形式宣传，视其影响，加3—5分。

6、在《华桥外院报》发表一篇宣传本协会工作或活动的稿件加3分，在其他宣传媒体上，将视其情况酌情加3—5分。

*量化评比基准分为100分，每学期统计一次，被评为前三名的，由社团联合会提出表扬。

本条例由社团联合会制定，自颁布之日起实行，解释归社团联合会。