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    一、总则
     (一)组织纪律
     1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作,无特殊情况不得私自调动。
     2、广播站会议无论大小,全体成员必须按时出席,有特殊原因者,需提前请假。无故缺席者第一次给予批评,第二次给予警告提醒,第三次给予解聘。
     3、因特殊原因,工作和上课发生冲突时,必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事,如有违反者视情节严重 第一次给予批评教育,三次以上者(含三次者)给予解聘。
     4、若有特殊原因不能按时播出节目的,需提前向站长请假,并作好节目安排。
     5、望能听从指挥,顾全大局;并能灵活熟练地运用原则和程序 以解决突发事件。
     (二)广播站内部管理条例
     1、注意用电安全,消除安全隐患。
     2、准时上岗开播,保证播音质量。
     3、管好音像制品,防止丢失损害。
     4、播音员要尽职尽责,执行操作规程,遵守广播站工作制度。
     5、无关人员不得进入播音室。
     (三)广播宣传设备管理
     1、广播站工作人员必须爱护各种设备,录音带、CD碟等。非工作需要,未经站长批准不得使用播音器材。
     2、不得随意带非广播站人员进入广播站,录音带、CD碟不得外借。
     3、广播室内严禁明火、堆放个人物品,保持卫生干净。
     (四)其他要求
     1、定期集中,总结经验,协商工作。
     (1)各部门应及时联系,提出存在问题,总结、积累经验,提出解决问题的方法。
     (2)站长、部门负责人经常与学校各部门联系,及时获取信息,集中各部门布置各项工作。
     (五)奖罚评定
     1、每学年评定一次优秀。
     2、对不遵守纪律、不专心工作,经警告无效者,依制度解除其职务。
     3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。

     二、分则
     (一)站长守则
     1、广播站钥匙由主要负责人携带,不得外借他人或私自配用。
     2、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作,及时掌握工作情况,定期进行分析总结和上报。
     3、站长定期检查器械的使用状况,及时掌握站内情况。
     4、广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作,如屡教不该的,主要负责人可以申请对其换人。
     5、站长负责本站全体成员的业务提高和业务培训工作,定期组织学习并开展活动。
     6、广播站主要负责人应在每学期初和学期末分别制订工作计划和撰写 工作总结报告。
     7、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。
     (二)播音守则
     1、播音员要普通话标准,热情、亲切、大方,有责任心。
     2、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
     3、根据栏目,内容形式的不同,播音员要以不同的方式传达给听众。
     4、播音员必须在播音前二天左右熟悉节目内容并在开播前30分钟进入播音室,不能按时到位事先要向站长报告,安排人替补。
     5、爱护广播站设备和用品,不得利用广播站设备转录磁带;不得私自挪用和占有;不得转借他人,违反规定,除追回原物或索赔外,还将追究当事人的责任。
     6、保持播音室的安静、整洁,非工作人员不得进入播音室,每次播音完后要将仪器关闭,整理好碟片、磁带等,并写好工作日志。
     7、未经编辑处理的稿件,播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。

    三、细则
     第一条、校园广播是学校对广大师生进行宣传、教育的重要手段,是学校开展社会主义精神文明建设的重要阵地。因此,必须始终不渝的坚持正确的舆论导向,必须坚决服从校团委的领导,在团委宣传部的直接管理下开展各项工作。
     第二条、广播站实行站长负责制,设副站长一名,从播音员中进行选拔,由责任心强、业务水平高且具备一定管理能力的同学担任,在主管老师的领导下开展工作。站长全面负责广播站内部各项工作:负责隔周主持召开例会,对各小组播音情况进行总结;负责对播音员的日常工作进行量化考核;并负责向主管老师及时汇报广播站近期的工作情况。重大事务由站长召集广播站全体播音员以及其他干事召开播音员联席会议,经协商后报主管老师,待同意后执行。
     第三条、播音质量是校园广播站赖以生存和发展的重要基础,全体播音员应齐心协力、勇于创新、努力提高自己的节目质量。如果自办节目的整体水平徘徊不前,要追究其带领人的责任,如若短期内仍然不能打开新局面,推动广播站各项工作向前发展,则要取消该档节目。
     第四条、播音员要时刻注重自身修养,爱岗敬业,克己奉公,勤学不辍,勇于创新,以期在校有限的学习时光里使自己的人格得以升华,能力得以提高。
     第五条、播音员首先要以学业为重,争取在本专业学习中取得优异成绩。若因承担播音工作而导致成绩下降或出现所学课程不及格时,广播站要予以劝退。播音员在平时还要认真收听广播节目,学习播音技巧,博览群书,丰富学识,拓宽视野,活跃思维,养成“勤动口、勤动手,勤动脑”的良好学习习惯。每月应完成不少于五百字的个人作品一篇交付站长,由站长审核,并选取优秀作品收录在校园网站上,作品的完成质量将直接与个人考核挂钩。
     第六条、所有播音员都要自觉遵守学校各项规章制度,规范个人言行,爱护公物,注重个人形象。同时,必须严格遵守站内设备的操作使用规程,实行规范化操作。如果设备出现异常,应果断采取措施,并及时通知站长或主管老师,经检查,确认无误后,方可重新使用。播音员无权向外租借站内任何物品。如因玩忽职守造成设备重大损失者,将追究其经济责任。
     第七条、播音员必须严格履行作息制度。正常情况下,当天节目的播音员应在中午12:00以前到达广播站,着手节目的前期准备工作。12:00节目必须准时开播。播音结束后,播音员要规范关闭设备,断开电源,认真填写当天的播音日志,整理好磁带、CD及各自的播音稿,并保持周边环境整洁,关好灯和门窗后才可离开。
     第八条、播音员应该严格履行请假制度,原则上避免请假,如确有必要,应及时向站长请假,并要做好当天节目的交接工作,避免一人请假,节目停播的重大事故。如造成此类事故,则计该播音员重大播音事故一次、缺岗一次。一学期,累计请假不得超过三次。
    第九条、例会制度
    一、例会时间安排(见附则第二条)
    二、按时出席站内会议,如果有事或不能及时赶到应向相关负责人提前请假。一学期内迟到或无故缺席4次 ,迟到6次给予解聘。
    第十条、出席活动制度
    一、传媒的活动及校里相关活动,部长级以上必须参加,如有特殊情况,及时请假。
    二、在集体活动和工作中听从负责人的安排,但不盲从,敢于适时适当的提出自己的意见。如有恶意顶撞者或不服从组织安排者给予解聘。
    三、出席活动应视情况穿着校服。
    第十一条、人员考核制度
    一、广电中心
    (一)优秀部门评选:
    1.在中文、外文、机务部门中选出一个优秀部门。
    2.标准:在站内有较好反响、组织纪律严明、团结奋进、工作踏实,对广播站有突出工献的部门。
    3.评选方法:由全体站员共同投票评选,当场宣票,获得票数最多的两个部门获选
    (二)优秀节目的评选:
    1.在外文组中评选出两档优秀节目,在中文组中评选出四档优秀节目。
    2.标准:具有团队合作精神,节目质量高、,受广大听众的好评。
    3.评选方法:由全体站员共同投票评选,当场宣票,按票数多少选取优秀节目。
    (三)优秀播音员的评选:
    1.在外文组中评选出四名优秀的播音员,在中文组中评选出六名优秀的播音员。
    2.标准:有很好的播音技巧,对播音工作认真负责,节目质量高且受到听众的好评
    3.评选方法:由全体站员共同投票评选,当场宣票,按票数多少选取优秀节目。
    (四)优秀工作者的评选:
    1.在事务部门中评选出三个优秀工作者。
    2.标准:工作踏实认真,有较高的工作热情,能够及时高效的完成自己职责范围内的各项工作。
    3.评选方法:由全体站员共同投票评选,当场宣票,按票数多少选取优秀节目。
    (五)主持部:
    实行奖罚积分制,主持部部员必须参加广播站的所有活动以及例会,每人基础分10分,满分100分按照奖惩制度,年末评出优秀部员。
    1.出勤率:
    学习、活动期间出勤一次加2分,缺席一次扣2分,无故缺席一次扣5分,特殊情况酌情处理,累积缺席3次严重警告、并罚写检讨一份。无故连续缺勤3次者劝退。
    2.任务完成满意度:
    按照每次接到任务量的大小、完成的满意度等酌情加减分,以5分为基准分。
    3.获得以上荣誉称号的部门或站员,均由校团委颁发相应的证书!(并有相应的德育分)
    二、信息中心
    (一)秘书部
    每参加一次例会加1分,会上积极主动发言者加1分,会上提出建设性的意见和建议者加2分,无故迟到早退者扣1分,无故旷会者扣2分。
    每人每次上交会议签到表加1分,每人每次布置板书加1分,每人每次上交会议记录加1分,未能按时完成工作者每人每次扣1分。
    负责当月的德育分统计情况者,每人每次加3分,准确无误者,再加2分。负责通知开会事宜者,每人每次加3分,准确无误者再加2分,未能完成任务者每人每次扣2分。
    (三)策宣部
    每参加一次例会加1分,会上积极主动发言者加1分,会上提出建设性的意见和建议者加2分,无故迟到早退者扣1分,无故旷会者扣2分。
    大型活动的海报制作,独立完成,每人每次加2分,集体完成,每人每次加1分,优秀每人每次在加2分,未能按时完成任务者,每人每次扣1分。
    广电中心节目单的制作,独立完成,每人每次加2分,集体完成,每人每次加1分,优秀每人每次再加2分,未能按时完成任务者,每人每次扣1分。
    三、技术中心
     (一)技术部
    上传更新资料次数(一次一分,自己上报,部长统计)
    会议出席及建设性发言次数(一次一分)
    聚会等活动参与情况(迟到扣一分,缺席扣两分)
    值班情况(缺席扣两分)
    (二)机务部
    1.定期检查各种播音设备的运行状况,指导、监督部员做好部内工作(一次一分)
    2.及时反应并汇报工作(一次一分)
    3.大屏幕播放的及时性(一次一分)
    4.每月月底将根据实时情况对所有部员进行分数统计,评选出本月“美工之星”及“技术之星”。在期末统计出分数评选出学期“美工之星”“机务之星”及“技术之星”。对于获得奖项的同学加德育分。
    第十二条、信息报送制度
    一、组织机构及其职责
    (一)校团委信息工作由校团委老师直接领导,归校团委教师行政助理统一组织管理,校团委教师行政助理协调指导校团委的信息工作,校团委各组织分级负责;
    (二)校团委、校学生会、校社团联合会、青年志愿者联合会、华外传媒、大学生艺术团、校礼仪队为信息报送责任组织;
    (三)职责
    1.华外传媒信息中心做好信息的采集、筛选、加工、分类、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作;
    2.各组织负责人(以下简称负责人)做好组织内部的材料收集和活动后材料的整理、归档和报送;
    3.负责人成立各组织信息报送小组,明确2名工作人员为本组织信息员(以下简称信息员),并定期进行培训;
    4.校团委教师行政助理负责制定、更新信息报送制度,监督各组织信息报送制度的落实并定期召开信息报送小组责任人会议;
    (四)负责人为本制度实施的责任人,负责第一时间向华外传媒信息中心传送报道稿、照片,并汇总全部材料存档,若未及时上交,责任归咎于责任人;
    二、报道信息报送流程
    (一)各组织牵头负责的活动结束后,信息员整理此次活动新闻报道稿和照片,在当日晚10点半前交至负责人,信息报送小组进行内部审核;
    (二)负责人审核完毕,于当日晚11点前发送到华外传媒信息中心邮箱(此邮箱由华外传媒提供);
    (三)信息中心对报道稿进行再审;
    (四) 信息中心于第二天上午10点前将报道稿和照片报送到团委老师处,老师审查;
    (五) 信息中心于下午3点前到团委老师处收集反馈信息,并将报道稿定位,分渠道(大屏幕、广播、网络、校报)进行报道;
    (六) 华外传媒信息中心负责对报道信息报送制度的考评;
    (五) 各组织负责人明确本组织负责的板块,并时刻关注本板块在大型活动之后内容是否得到更新;
    (六)华外传媒网络中心负责对启光网络更新制度的考评;
    三、基本要求
    (一)各组织上报信息必须实事求是、准确无误、讲究时效;
    (二)各组织上报材料需一式两份,自留备份;
    (三)所有上报材料均以文件夹形式报送,文件夹名为XXX活动XX年;所有照片均须有注释,以子文件夹形式存于母文件夹中;
    第十三条、材料归档制度
    一、做好会议记录;
    二、及时查收邮箱中的稿件,做好备份存档;
    三、活动结束三个工作日(含活动当天)内,秘书整理此次活动材料(报道稿、照片、活动策划、活动总结和其他可展示的材料),交至负责人存档。

 

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